Entwicklung interkultureller Kompetenz in einem eintägigen Workshop. Chancen, Herausforderungen und langfristige Implementierung in organisationalen K
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
13.09.2023
Verlag
GRINSeitenzahl
33 (Printausgabe)
Dateigröße
708 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346938657
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Hauptziel dieser Hausarbeit ist es, die wichtigsten Aspekte interkultureller Kompetenz in der interkulturellen Kommunikation herauszuarbeiten und eine skizzenhafte Darstellung zentraler Bestandteile und Vorgehensweisen eines Workshops zu geben, durch den diese Kompetenzen vermittelt werden könnten.
Es soll ein grundlegender Überblick über die Gestaltung eines 1-Tages-Workshops zur Vermittlung interkultureller Kompetenz gegeben werden. Dabei wird eine mögliche Agenda skizziert und die wesentlichen Inhalte des Workshops vorgestellt. Durch diese Darstellung soll eine Vorstellung geschaffen werden, welche Themen und Aktivitäten in einem solchen Workshop behandelt werden können, um interkulturelle Kompetenz zu fördern. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Arbeit besteht darin, aufzuzeigen, wie der Erfolg der Workshopmassnahme evaluiert und nachhaltig gesichert werden kann. Es wird erläutert, welche Evaluationsmethoden und Feedbackinstrumente eingesetzt werden können, um die Wirksamkeit des Trainings zu beurteilen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
Es soll ein grundlegender Überblick über die Gestaltung eines 1-Tages-Workshops zur Vermittlung interkultureller Kompetenz gegeben werden. Dabei wird eine mögliche Agenda skizziert und die wesentlichen Inhalte des Workshops vorgestellt. Durch diese Darstellung soll eine Vorstellung geschaffen werden, welche Themen und Aktivitäten in einem solchen Workshop behandelt werden können, um interkulturelle Kompetenz zu fördern. Ein weiterer wichtiger Aspekt der Arbeit besteht darin, aufzuzeigen, wie der Erfolg der Workshopmassnahme evaluiert und nachhaltig gesichert werden kann. Es wird erläutert, welche Evaluationsmethoden und Feedbackinstrumente eingesetzt werden können, um die Wirksamkeit des Trainings zu beurteilen und gegebenenfalls Anpassungen vorzunehmen.
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