Pluralismo do Direito do Trabalho - 3ª Ed - 2025
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Sprache:Portugiesisch
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Produktdetails
Format
ePUB 3
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
07.03.2025
Verlag
Editora FocoSeitenzahl
194 (Printausgabe)
Dateigröße
2401 KB
Auflage
3. Auflage
Sprache
Portugiesisch
EAN
9786561203012
Neste livro, o autor aborda o pluralismo do Direito do Trabalho, um tema contemporâneo e relevante que explora a reformulação do papel do Estado nas relações trabalhistas. A obra se propõe a investigar a multinormatividade deste ramo jurídico, destacando a importância da autonomia dos grupos sociais na produção de normas e sua relação com as legislações estatais.
Os principais tópicos abordados incluem:
Conceito de Pluralismo: Uma análise aprofundada da etimologia e das diversas interpretações do pluralismo jurídico, contrastando-o com o monismo e suas implicações no Direito do Trabalho.
Teoria do Estado e Filosofia do Direito: Estudo das teorias que fundamentam a discussão sobre a autonomia normativa dos grupos sociais e as consequências para a democracia e as relações trabalhistas.
Normas Trabalhistas: Exame das diversas fontes normativas que compõem o Direito do Trabalho, incluindo normas estatais, acordos coletivos e práticas sindicais, e sua hierarquia.
Influências Externas: Análise das normas internacionais, especialmente aquelas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), e como elas interagem com o sistema jurídico brasileiro.
Autonomia Privada Coletiva e Negociação: Discussão sobre a importância da negociação coletiva no contexto pluralista, suas causas, funções e limites.
Com uma metodologia que combina abordagens descritivas, comparativas e críticas, o autor busca não apenas descrever o pluralismo no Direito do Trabalho, mas também avaliar suas implicações práticas. A obra é enriquecida por uma extensa revisão da doutrina especializada e pela análise de casos concretos.
Este livro é uma leitura essencial para acadêmicos, juristas e profissionais do Direito que desejam compreender as complexidades do pluralismo jurídico nas relações de trabalho contemporâneas. Ao final, são apresentadas conclusões que visam fomentar um debate crítico sobre a necessidade de adaptação das normas trabalhistas às realidades sociais e econômicas em constante mudança.
Autor Sérgio Pinto Martins
Os principais tópicos abordados incluem:
Conceito de Pluralismo: Uma análise aprofundada da etimologia e das diversas interpretações do pluralismo jurídico, contrastando-o com o monismo e suas implicações no Direito do Trabalho.
Teoria do Estado e Filosofia do Direito: Estudo das teorias que fundamentam a discussão sobre a autonomia normativa dos grupos sociais e as consequências para a democracia e as relações trabalhistas.
Normas Trabalhistas: Exame das diversas fontes normativas que compõem o Direito do Trabalho, incluindo normas estatais, acordos coletivos e práticas sindicais, e sua hierarquia.
Influências Externas: Análise das normas internacionais, especialmente aquelas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), e como elas interagem com o sistema jurídico brasileiro.
Autonomia Privada Coletiva e Negociação: Discussão sobre a importância da negociação coletiva no contexto pluralista, suas causas, funções e limites.
Com uma metodologia que combina abordagens descritivas, comparativas e críticas, o autor busca não apenas descrever o pluralismo no Direito do Trabalho, mas também avaliar suas implicações práticas. A obra é enriquecida por uma extensa revisão da doutrina especializada e pela análise de casos concretos.
Este livro é uma leitura essencial para acadêmicos, juristas e profissionais do Direito que desejam compreender as complexidades do pluralismo jurídico nas relações de trabalho contemporâneas. Ao final, são apresentadas conclusões que visam fomentar um debate crítico sobre a necessidade de adaptação das normas trabalhistas às realidades sociais e econômicas em constante mudança.
Autor Sérgio Pinto Martins
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