Strategia w ocenie wyników: od dyskursu do praktyki Studium przypadku w brazylijskiej firmie z branzy stalowej. DE
-
- Polnisch ausgewählt
Fr. 56.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.04.2025
Verlag
Wydawnictwo Nasza WiedzaSeitenzahl
100
Maße (L/B/H)
22/15/0.7 cm
Gewicht
167 g
Sprache
Polnisch
ISBN
978-620-3-92103-8
Celem niniejszego badania jest analiza sposobu, w jaki dwie grupy pracowników (promotorzy i odbiorcy) w brazylijskiej firmie stalowej postrzegajż stosowanż tam ocenż wyników (PA). Aby zapewniż teoretyczne podstawy dla tego badania, dokonano przeglżdu roli przypisywanej obszarowi HR; gżówny temat badania, ocena wyników, zostä skonceptualizowany; opracowano aspekty zwiżzane z percepcjż, ze wzglżdu na subiektywny charakter procesów obejmujżcych gżówny temat. Na podstawie znalezionych raportów można byżo zauwäyż, że proces DA jest znacznie bogatszy w rozumieniu promotorów niż w rozumieniu odbiorców. Na podstawie odpowiedzi nie można byżo stwierdziż, czy pracownicy postrzegajż DM praktykowany w hucie jako strategiczny instrument dla firmy. Co wiżcej, można uznä, że niedociżgniżcia procesu wystżpujż na wszystkich poziomach firmy. Problemy zaczynajż siż od najwyższego kierownictwa, z brakiem definicji celów strategicznych, poprzez HR, który nie komunikuje celów programu DA w zadowalajżcy sposób, ä po zarzżd, który uchyla siż od obowiżzku oferowania informacji zwrotnych.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.