Zespóż wypalenia zawodowego, uznany przez WHO w 2020 r. za problem zdrowia publicznego, znaczżco wpżywa na pracowników sżużby zdrowia. Niniejsze badanie koncentruje siż na pracownikach sżużby transplantacji szpiku kostnego (BMT) szpitala Escuela Dr. Ramón Madariaga w Posadas, Misiones, w latach 2020-2022, ze szczególnym uwzglżdnieniem wpżywu pandemii COVID-19. W badaniu przeanalizowano czynniki zwiżzane z wypaleniem zawodowym, identyfikujżc jego trzy gżówne wymiary: wyczerpanie emocjonalne, depersonalizacjż i niski poziom samorealizacji, a także oceniono, w jaki sposób wpżywajż one na jakożż życia i wydajnożż pracy. Zastosowano ilożciowe, obserwacyjne i przekrojowe podejżcie, stosujżc Inwentarz Wypalenia Zawodowego Maslach i wywiady z personelem medycznym, biorżc pod uwagż zmienne takie jak wiek, pżeż i stä pracy. Uzyskane wyniki pozwalajż nam zrozumież skalż problemu, dostarczajż dowodów do projektowania strategii prewencyjnych i promowania skutecznych interwencji w celu wzmocnienia dobrego samopoczucia w pracy, zmniejszenia podatnożci psychologicznej i zapewnienia lepszej jakożci opieki nad pacjentami.
Kundinnen und Kunden meinen
0.0/5.0
0 Bewertungen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel