Die Ökonomie der Kompetenz: Warum Teambuilding keine Teamentwicklung ist Führung, strategische Talententwicklung und organisationale Lernsysteme neu denken
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Ja
Text-to-Speech
Ja
Altersempfehlung
1 - 99 Jahr(e)
Erscheinungsdatum
18.01.2026
Verlag
EpubliSeitenzahl
175 (Printausgabe)
Dateigröße
1862 KB
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783565182794
Anhand von Führungspsychologie, Organisationstheorie und praxisnahen Entwicklungsmodellen wird ein Rahmen vorgestellt, der Teamentwicklung als langfristige strategische Investition versteht. Das Buch beleuchtet, wie Führungskräfte Lernumgebungen schaffen, Potenziale erkennen und Strukturen etablieren, die kontinuierliches Wachstum ermöglichen. Für eine Führungsphilosophie, die auf nachhaltige Kompetenz statt schnelle Ergebnisse setzt - und versteht, dass Teamentwicklung nicht Event, sondern Prozess ist.
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