L'auteur espère que cet ouvrage aidera tous les chercheurs. De nos jours, les entreprises considèrent le leadership en matière de connaissance comme une condition nécessaire au développement et à la promotion des objectifs de gestion des connaissances pour la performance en matière d'innovation. La présente étude vise à mesurer l'impact du leadership axé sur la connaissance sur la performance en matière d'innovation en ce qui concerne le rôle médiateur des pratiques de gestion des connaissances dans les entreprises manufacturières et commerciales de la province de Guilan.
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