Dans un marché de l'emploi de plus en plus concurrentiel, le CV et la lettre de motivation sont les deux premiers éléments qu'un recruteur découvre d'un candidat.Ils constituent une véritable porte d'entrée vers l'entretien d'embauche.Le CV est une carte d'identité professionnelle. Il met en avant le parcours, les soft skills, les compétences et les expériences de l'étudiant. Son objectif est de convaincre le recruteur que le candidat possède les aptitudes nécessaires pour occuper le poste.La lettre de motivation, quant à elle, complète le CV en expliquant le projet professionnel du candidat, son intérêt pour l'entreprise et sa motivation réelle. Elle répond à la question essentielle du recruteur : «Pourquoi cette personne veut travailler avec nous ?»Ensemble, le CV et la lettre de motivation permettent de se démarquer des autres candidats et d'obtenir un entretien, première étape décisive vers un stage, un emploi, une poursuite d'études ou une alternance.
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