Disabilità e lavoro ordinario: come favorire l'inclusione? Approccio giuridico e psicologico all'inclusione professionale delle persone con disabilità.DE
-
- Italienisch ausgewählt
Fr. 48.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
10.04.2026
Verlag
Edizioni SapienzaSeitenzahl
88
Maße (L/B/H)
22/15/0.6 cm
Gewicht
149 g
Sprache
Italienisch
ISBN
978-620-9-87670-7
Nella prima parte vedremo che l'inclusione delle persone con disabilità nell'ambiente di lavoro ordinario passa attraverso una serie di misure: l'esistenza di quote di assunzione, leggi contro la discriminazione, incentivi finanziari, ... Cercheremo di comprenderne l'impatto. Ci soffermeremo inoltre sulla questione della collaborazione tra gli attori coinvolti, concentrandoci su alcuni di essi, ovvero: il lavoratore con disabilità, il datore di lavoro, il medico del lavoro, il medico curante, il medico consulente incaricato dall'Inami. Attraverso questi punti, affronteremo anche la questione delle soluzioni ragionevoli. Nella seconda parte analizzeremo quali possono essere gli ostacoli all'assunzione di persone con disabilità. Affronteremo la questione degli stereotipi e dei pregiudizi, le possibili reazioni dei datori di lavoro di fronte al vincolo legale costituito dalle quote e le loro motivazioni quando non vi sono soggetti, gli effetti della presenza di una persona con disabilità nei rapporti tra colleghi e infine la questione dell'identità del lavoratore con disabilità.
Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung