Fatores que afetam os enfermeiros profissionais no setor da saúde As relações entre os fatores que influenciam a intenção de rotatividade nos diferentes níveis de apoio organizacional percebido.DE
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
24.04.2026
Verlag
Edições Nosso ConhecimentoSeitenzahl
124
Maße (L/B/H)
22/15/0.8 cm
Gewicht
203 g
Sprache
Portugiesisch
ISBN
978-620-9-98077-0
O problema da escassez de enfermeiros e da intenção de rotatividade tem efeitos significativos no setor dos serviços de saúde privados. Assim, os empregadores estão a explorar várias estratégias de incentivo para melhorar a retenção dos seus funcionários e apoiar as aspirações de crescimento. Esta investigação foi realizada para analisar os fatores que reduzem a intenção de rotatividade dos funcionários. O estudo teve como objetivo investigar as relações entre as exigências do trabalho, o empenho profissional e a intenção de rotatividade no contexto de diferentes níveis de apoio organizacional percebido. A recolha de dados foi feita através de inquéritos, e a amostra foi constituída por 890 enfermeiros profissionais que tinham trabalhado no setor dos serviços de saúde privados na Tailândia. Por fim, foram recomendadas e sugeridas investigações futuras, tendo sido apresentadas implicações teóricas e práticas para as variáveis dos modelos. Grupos-alvo: Doutorandos, gestores de recursos humanos, planeadores estratégicos de negócios, desenvolvedores organizacionais e diretores executivos do setor dos serviços de saúde privados.
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