• Produktbild: Managing Technological Change
  • Produktbild: Managing Technological Change

Managing Technological Change Organizational Aspects of Health Informatics

Aus der Reihe Health Informatics

Fr. 209.00

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

07.09.2004

Abbildungen

XVI, 308 p.

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

308

Maße (L/B/H)

24.1/16/2.4 cm

Gewicht

658 g

Auflage

Second Edition 2004

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-387-98548-0

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

07.09.2004

Abbildungen

XVI, 308 p.

Verlag

Springer Us

Seitenzahl

308

Maße (L/B/H)

24.1/16/2.4 cm

Gewicht

658 g

Auflage

Second Edition 2004

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-387-98548-0

Herstelleradresse

Springer-Verlag KG
Sachsenplatz 4-6
1201 Wien
AT

Email: ProductSafety@springernature.com

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)

  • Produktbild: Managing Technological Change
  • Produktbild: Managing Technological Change
  • Section I Setting the Stage: Information Systems, Change, and Healthcare Organizations.- 1. Reviewing the Problem.- 2. Examining Today’s Healthcare Environment.- 3. Linking Informatics and Change Management.- Section II Establishing Strategic Issues.- 4. Determining the Strategic Direction.- 5. Understanding and Analyzing the Change Process.- 6. Understanding and Analyzing Organizational Structures.- Section III Preparing for Change.- 7. Change Management for Successful Implement.- 8. Analyzing the Organization’s Readiness for Change.- 9. Partnering for Success: A Team Approach.- 10. Critical Design (Redesign) Issues.- 11. Critical Issues in Project Planning and Management.- Section IV Implementing the Change.- 12. Integrating the Change Process: Organizational and Information Systems.- 13. Gaining Physician Acceptance.- 14. Examing the Critical Role of Leaders and Leadership.- 15. Negotiating the Political Minefields.- 16. Managing Personal Stress.- Section V Managing the Postimplementation Stage.- 17. End-Stage People Issues.- 18. Evaluating Project Success.- 19. Managing the Altered Organization.- 20. Future Visions: Organizational and Personal Preparation.