Band 16
Modell Holland - Flexibilität und Sicherheit im Arbeitsrecht der Niederlande
Fr. 49.90
inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Details
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
11.09.2003
Verlag
NomosSeitenzahl
229
Maße (L/B/H)
22.8/15.6/1.7 cm
Ziel der Arbeit ist es näher zu beleuchten, in welcher Weise der Gesetzgeber in den Niederlanden die Ziele »Schutz des Arbeitnehmers« und »Gewährleistung der notwendigen Flexibilität« ins Gleichgewicht gebracht hat. Zu diesem Zweck werden ausgewählte Bereiche des Individualarbeitsrechts (insbes. Arbeitnehmerbegriff, sog. atypische Arbeits-verhältnisse, Kündigungsschutz, Arbeitszeitrecht, Betriebsübergang) und Kollektivarbeitsrechts (insbes. Mitbestimmung und Tarifvertragsrecht) untersucht. Aufbauend auf einer Darstellung der Grundzüge des niederländischen Arbeitsrechts wird insbesondere auf das vor einigen Jahren in Kraft getretene Gesetz über Flexibilität und Sicherheit näher eingegangen. Auf dieser Grundlage entwickelt der Autor sodann »Bausteine« einer »Flexicurity«. Diese »Bausteine« können, so lautet die zentrale These der Arbeit, auch Anstösse für eine Flexibilisierung des deutschen Arbeitsrechts liefern. Das Werk wendet sich an Arbeitsrechtlicher aus Wissenschaft und Praxis, aber auch an politisch Verantwortliche. Der Autor ist Privatdozent an der FernUniversität Hagen und durch zahlreiche Veröffentlichungen zum deutschen, ausländischen und europäischen Arbeitsrecht hervorgetreten.
Weitere Bände von Studien zum ausländischen, vergleichenden und internationalen Arbeitsrecht
-
Zur Artikeldetailseite von Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der Europäischen Aktiengesellschaft des Autors Gunther Mävers
Band 12Gunther Mävers
Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der Europäischen AktiengesellschaftBuch
Fr. 96.90
-
Zur Artikeldetailseite von Modell Holland - Flexibilität und Sicherheit im Arbeitsrecht der Niederlande des Autors Bernd Waas
Band 16Bernd Waas
Modell Holland - Flexibilität und Sicherheit im Arbeitsrecht der NiederlandeBuch
Fr. 49.90
-
Zur Artikeldetailseite von Parteiautonome Anknüpfung grenzüberschreitender Tarifverträge in der Europäischen Union des Autors Antje Fudickar
Band 19Antje Fudickar
Parteiautonome Anknüpfung grenzüberschreitender Tarifverträge in der Europäischen UnionBuch
Fr. 76.90
-
Zur Artikeldetailseite von Arbeitsrecht in Australien des Autors Wolfram Desch
Band 20Wolfram Desch
Arbeitsrecht in AustralienBuch
Fr. 89.90
-
Zur Artikeldetailseite von Der Firmentarifvertrag in Europa des Autors Nikolaus Bardenhewer
Band 21Nikolaus Bardenhewer
Der Firmentarifvertrag in EuropaBuch
Fr. 68.90
-
Zur Artikeldetailseite von Die Anknüpfung an die einstellende Niederlassung des Arbeitgebers im Internationalen Arbeitsvertragsrecht des Autors Hannah Blefgen
Band 23Hannah Blefgen
Die Anknüpfung an die einstellende Niederlassung des Arbeitgebers im Internationalen ArbeitsvertragsrechtBuch
Fr. 43.90
-
Zur Artikeldetailseite von Europäische arbeitsverhältnisbezogene Informationsrechte des Autors Mathias Maul-Sartori
Band 25Mathias Maul-Sartori
Europäische arbeitsverhältnisbezogene InformationsrechteBuch
Fr. 89.90
-
Zur Artikeldetailseite von Die Rechtfertigung einer Altersdiskriminierung auf der Grundlage der Richtlinie 2000/78/EG des Autors Daniela Gross
Band 26Daniela Gross
Die Rechtfertigung einer Altersdiskriminierung auf der Grundlage der Richtlinie 2000/78/EGBuch
Fr. 65.90
-
Zur Artikeldetailseite von Der Arbeitskampf als Gegenstand des Rechts der Europäischen Union des Autors Christian Wagner
Band 27Christian Wagner
Der Arbeitskampf als Gegenstand des Rechts der Europäischen UnionBuch
Fr. 83.90
Unsere Kundinnen und Kunden meinen
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kund*innen durch Ihre Meinung
Erste Bewertung verfassen