Personalmanagement im Ehrenamt
-
- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
-
Sprache:Deutsch
-
Verlag:VDM
Fr. 69.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
06.09.2007
Verlag
VDMSeitenzahl
120
Maße (L/B/H)
24.3/17.2/1.2 cm
Gewicht
227 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8364-2713-5
Der demografische Wandel wird das Ehrenamt grundlegend verändern. Besonders bei den Freiwilligen Feuerwehren führen rückläufige Mitgliederzahlen und steigende Einsatzzahlen an die Grenze einer ordnungsgemässen Aufgabenerfüllung. Die Verantwortlichen - besonders Kommunen und Feuerwehrleitungen - sind deshalb stärker denn je gefordert, die Einsatzbereitschaft zu unterstützen und zu fördern.
Bisherige Handlungsvorschläge bleiben jedoch häufig oberflächlich und sind nur schwierig in die Praxis umsetzbar. Die Autorin wirft einen gezielten Blick auf konkrete Fördermöglichkeiten und beschreibt spezifische Ansatzpunkte und Massnahmen. Auf der Basis einer breit angelegten empirischen Umfrage deckt sie fehllaufende Förderbemühungen und ungenutzte Potentiale auf.
Neben zahlreichen Kurzzusammenfassungen enthält das Buch eine tabellarische Übersicht effektiver Fördermassnahmen, eine systematische Auflistung der Handlungsoptionen sowie eine Prioritätenliste aus Sicht der Feuerwehren. Darüber hinaus bietet es zahlreiche Ansatzpunkte zur Übertragung auf andere ehrenamtliche Bereiche.
Das Buch richtet sich an kommunale Entscheidungsträger, Verantwortliche der Freiwilligen Feuerwehren und Personalleiter.
Bisherige Handlungsvorschläge bleiben jedoch häufig oberflächlich und sind nur schwierig in die Praxis umsetzbar. Die Autorin wirft einen gezielten Blick auf konkrete Fördermöglichkeiten und beschreibt spezifische Ansatzpunkte und Massnahmen. Auf der Basis einer breit angelegten empirischen Umfrage deckt sie fehllaufende Förderbemühungen und ungenutzte Potentiale auf.
Neben zahlreichen Kurzzusammenfassungen enthält das Buch eine tabellarische Übersicht effektiver Fördermassnahmen, eine systematische Auflistung der Handlungsoptionen sowie eine Prioritätenliste aus Sicht der Feuerwehren. Darüber hinaus bietet es zahlreiche Ansatzpunkte zur Übertragung auf andere ehrenamtliche Bereiche.
Das Buch richtet sich an kommunale Entscheidungsträger, Verantwortliche der Freiwilligen Feuerwehren und Personalleiter.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.