Band 2
Die Komplexitätshypothese der Karriereforschung
Aus der Reihe
Komplexe Systeme und Ökonomie
-
- Deutsch ausgewählt
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inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
30.01.2009
Abbildungen
56 Abbildungen, 34 Tabellen
Herausgeber
Andreas LieningVerlag
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSeitenzahl
396
Maße (L/B/H)
20.8/14.8/2.5 cm
Gewicht
520 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-631-58479-8
Eine Behauptung zieht sich wie ein roter Faden durch die Karriereforschung: Karrieren werden immer komplexer. Einige Forscher betrauern bereits den Tod der Karriere. Die in diesem Buch dargestellten Analysen zeigen aber, dass die Zahl der Arbeitsplatzwechsel in den letzten 30 Jahren gar nicht zugenommen hat. Gibt es die viel beschworene Komplexität in neuen Karrieren gar nicht? Dass Karrieren in den letzten 30 Jahren tatsächlich komplexer geworden sind, wird erst sichtbar, wenn man genauer hinschaut. Erst mit den Methoden der Chaosforschung lässt sich zeigen, was bisher nur vermutet wurde. Karrieren werden zunehmend weniger planbar. Auch wenn die Zahl der Arbeitsplatzwechsel sich nicht wesentlich erhöht hat, sind die Unterbrechungen in der Karriere heute weniger vorhersehbar als früher.
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