Peters, S: Nutzen von Coaching für die Personalführung
-
- Deutsch ausgewählt
Fr. 69.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.11.2009
Verlag
VDMSeitenzahl
112
Maße (L/B/H)
22.3/15.1/1.2 cm
Gewicht
165 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-21025-5
Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Entwicklungen sowie sich schnell ändernder Marktanforderungen und den damit verbundenen Anpassungsleistungen von Organisationen hat sich das Anforderungsprofil an Führungskräfte gewandelt. Erwartete Kompetenzen wie Mitarbeiterführungs-, Motivations- und Kommunikationsfähigkeit oder etwa die Kompetenz, zwischen Tarifpartnern, Arbeitgebern und Betriebsräten einen tragfähigen Konsens zu verhandeln, machen das gestiegene Interesse an personen- und persönlichkeitsfördernden Massnahmen wie Coaching nachvollziehbar. Zielsetzung dieses Buches ist es herauszufinden, welchen erwartbaren oder tatsächlichen Nutzen das Instrument Coaching für die Personalführung im Non-Profit-Bereich in Gegenüberstellung zum Profitbereich bietet. Damit zusammenhängend wird der "Gegenstand Coaching" auf seinen theoretischen, konzeptionellen und wissenschaftlichen Gehalt zum Thema Profession und Qualität überprüft. Das Buch richtet sich an interessierte (Sozial-)Praktiker, Personalentwickler, Vorgesetzte und Coaches, aber auch an Sozialwissenschaftler, die sich mit Organisation, Personal und Beratung auseinandersetzen.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.