Arbeitsrecht Das Arbeitsverhältnis in der betrieblichen Praxis
Aus der Reihe
Lernbücher für Wirtschaft und Recht
1
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- Taschenbuch ausgewählt
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Sprache:Deutsch
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Verlag:Franz Vahlen
- Franz Vahlen Fr. 31.90 ausgewählt
- Vahlen, Franz Fr. 37.90
Fr. 31.90
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
Juli 2010
Abbildungen
6., neubearb. XV, mit Abbildungen 24 cm
Verlag
Franz VahlenSeitenzahl
274
Maße (L/B/H)
24/16.2/1.8 cm
Gewicht
478 g
Auflage
6. neu bearbeitete Auflage.
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8006-4108-6
Das Arbeitsrecht hat im letzten Jahr eine Fülle von Änderungen durch den Gesetzgeber erfahren; hervorzuheben ist dabei insbesondere das in jüngster Zeit verabschiedete und zwischenzeitlich in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Hierdurch ergeben sich u.a. bedeutsame Änderungen im Bereich der Mitbestimmung und der betriebsinternen Abläufe (Stellenausschreibungen, Mitarbeiterinformationen etc.), denen die Neuauflage Rechnung trägt. Darüber hinaus behandelt die Autorin die Rechtsmaterie des Arbeitsrechts in bewährter Form sehr praxisnah und gut verständlich, indem sie die einzelnen Themenbereiche wie
- Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- arbeitsrechtliche Pflichten des Arbeitsnehmers/Arbeitgebers
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung/Befristung/Aufhebungsvertrag
- Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses anhand eines fiktiven Unternehmens bearbeitet. Die vielfältigen, praxis- und damit auch ausbildungsrelevanten Fragestellungen sind - soweit möglich - tatsächlichen Fällen nachgebildet. Aufgrund der besonderen Darstellungsform wird der Leser aktiv in die arbeitsrechtlichen Fragestellungen einbezogen und dazu angeregt, die gestellten Aufgaben zunächst selbstständig zu überdenken und zu lösen. Für die Praxis besonders wichtige Schlussfolgerungen werden optisch hervorgehoben. Der Autor Prof. Dr. Petra Senne ist Professorin im Fachbereich Wirtschaft an der FH Dortmund.
- Anbahnung von Arbeitsverhältnissen
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- arbeitsrechtliche Pflichten des Arbeitsnehmers/Arbeitgebers
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung/Befristung/Aufhebungsvertrag
- Abwicklung des beendeten Arbeitsverhältnisses anhand eines fiktiven Unternehmens bearbeitet. Die vielfältigen, praxis- und damit auch ausbildungsrelevanten Fragestellungen sind - soweit möglich - tatsächlichen Fällen nachgebildet. Aufgrund der besonderen Darstellungsform wird der Leser aktiv in die arbeitsrechtlichen Fragestellungen einbezogen und dazu angeregt, die gestellten Aufgaben zunächst selbstständig zu überdenken und zu lösen. Für die Praxis besonders wichtige Schlussfolgerungen werden optisch hervorgehoben. Der Autor Prof. Dr. Petra Senne ist Professorin im Fachbereich Wirtschaft an der FH Dortmund.