Teams im Front End Steigerung des unternehmerischen Verhaltens durch strukturierte Teams
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
09.12.2010
Abbildungen
XIX, 274 S. 42 Abb.
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerSeitenzahl
274
Maße (L/B/H)
21/14.8/1.9 cm
Gewicht
432 g
Auflage
2011
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8349-2683-8
In der frühen Phase des Innovationsprozesses (Front End) ist unternehmerisches Verhalten der Mitarbeiter in Form von Innovativität, Initiative und Risikobereitschaft besonders erwünscht. Verena Holtorf untersucht, wie ein solches Verhalten aktiviert werden kann. Zur Beantwortung dieser Frage berücksichtigt sie insbesondere die für das Front End sehr bedeutende Teamarbeit und deren Auswirkungen auf das unternehmerische Verhalten. Bisher in der Literatur nicht oder nur rudimentär thematisierte Aspekte des Front-End-Managements werden detailliert beschrieben und empirisch untersucht. Unter Einbeziehung der Entrepreneurship- und der Team-Forschung führt der ganzheitliche Analyserahmen zu einem erheblichen Erkenntnisgewinn.
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