Band 121
Sanktionierung von Unternehmen und Compliance Eine rechtsvergleichende Analyse des Straf- und Ordnungswidrigkeitenrechts in Deutschland und den USA.
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- Deutsch ausgewählt
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
20.12.2010
Verlag
Duncker & HumblotSeitenzahl
889
Maße (L/B/H)
22.3/15.1/4.8 cm
Gewicht
1125 g
Auflage
1. Auflage.
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-428-13493-9
Bei Rechtsverstössen von Mitarbeitern in Unternehmen wie bei den Korruptionsfällen im Siemens-Konzern stellt sich die Frage, ob ausser den Mitarbeitern auch das Unternehmen selbst Adressat von Sanktionen sein kann und soll. Die USA kennen seit längerer Zeit die Bestrafung von Unternehmen. Auch in Deutschland erfreut sich das öffentliche Sanktionsrecht zunehmender Beliebtheit. Ergänzend wird in beiden Ländern verstärkt auf die Prävention von Rechtsbrüchen gesetzt. Begrenzte staatliche Möglichkeiten und Ressourcen rücken die Einbeziehung von Unternehmen und damit eine staatlich-private Koregulierung ins Zentrum der Diskussion. Compliance-Programme bilden das zentrale Instrument, mit dem Unternehmen intern versuchen, Rechtsbrüche zu vermeiden und aufzudecken.
Die vorliegende Arbeit analysiert in umfassender Weise die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Sanktionierung von Unternehmen in Deutschland und den USA. Sie zeigt, wie die staatliche Kontrolle durch Sanktionen zunehmend um unternehmensinterne Compliance-Massnahmen erweitert wird. Die Untersuchung ergänzt die bislang gesellschaftsrechtlich orientierte Compliance-Forschung, indem sie die Möglichkeiten von Compliance aus sanktionsrechtlicher Perspektive aufzeigt. Zudem schliesst sie durch die detaillierte Analyse und Gegenüberstellung der beiden Rechtssysteme eine Lücke im Bereich der Rechtsvergleichung. Um die rechtspolitische Entwicklung anzustossen, stellt der Autor ein ausgearbeitetes Unternehmenssanktionsgesetz vor.
Die vorliegende Arbeit analysiert in umfassender Weise die straf- und ordnungswidrigkeitenrechtliche Sanktionierung von Unternehmen in Deutschland und den USA. Sie zeigt, wie die staatliche Kontrolle durch Sanktionen zunehmend um unternehmensinterne Compliance-Massnahmen erweitert wird. Die Untersuchung ergänzt die bislang gesellschaftsrechtlich orientierte Compliance-Forschung, indem sie die Möglichkeiten von Compliance aus sanktionsrechtlicher Perspektive aufzeigt. Zudem schliesst sie durch die detaillierte Analyse und Gegenüberstellung der beiden Rechtssysteme eine Lücke im Bereich der Rechtsvergleichung. Um die rechtspolitische Entwicklung anzustossen, stellt der Autor ein ausgearbeitetes Unternehmenssanktionsgesetz vor.
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