The Role of Compensation on Job Satisfaction A Case Study of Stanley Mining Services (T) Ltd
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
06.12.2010
Verlag
LAP LAMBERT Academic PublishingSeitenzahl
144
Maße (L/B/H)
22/15/1 cm
Gewicht
233 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Englisch
ISBN
978-3-8383-8144-2
This work aimed at investigating the role of Compensation on Job satisfaction at Stanley Mining Services (T) Limited in Tanzania. The sample of the study was from two categories; Management and non managerial. Three specific objectives guided the study with its research questions. However in research methodology included research design, study Ares, population of the study to mention but few. However the aspect of Motivation, working condition, Management style, communication networks etc were to be considered.
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