Band 33
Der Informationswert von Konzernabschlüssen Eine empirische Untersuchung deutscher Börsengesellschaften
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.01.1989
Abbildungen
302 S.
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerSeitenzahl
302
Maße (L/B/H)
24.4/17/1.8 cm
Gewicht
548 g
Auflage
1989
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-409-13501-6
Anders als im angelsachsischen Sprachraum werden in Deutschland empirische Untersuchungen zur Ntitzlichkeit von publizierten Iahresabschliissen immer noch recht selten vorgenommen. Seit der ersten deutschen BuchverOffentli chung zu diesem Themengebiet von Perlitz tiber "Die Prognose des Untemeh menswachstums aus Iahresabschltissen deutscher Aktiengesellschaften", die ebenfalls in dieser Schriftenreihe erschienen ist, bilden empirische Untersu chungen zur Messung der Ntitzlichkeit von Iahresabschliissen einen For schungsschwerpunkt des Instituts fUr UntemehmungsfUhrung und Untemeh mensforschung an der Ruhr-Universitat Bochum. Das vorliegende, auf einer Bochumer Dissertation basierende Buch setzt diese Tradition fort. Obwohl seit der Aktienrechtsreform von 1965 von vielen Obergesellschaften neben dem EinzelabschluB auch die Aufstellung und Publikation von Konzem abschliissen verlangt wird, liegt eine empirische Untersuchung tiber den Aussa gegehalt der zusatzlich aufzustellenden konsolidierten Iahresabschltisse bisher nicht vor. Mit der Untersuchung zur Messung des Informationswertes von Kon zemabschltissen greift der Verfasser daher erstmals eine nicht nur ftir die empi rische IahresabschluBforschung sondem auch fUr weite Kreise von Rechnlmgs legungsadressaten bedeutsame Fragestellung auf. Zunachst tiberpriift er - unab hangig von bestimmten Informationsinteressen - an der Veranderung der mit Kennzahlenwerten gebildeten Untemehmensrankings, welche Auswirkungen die zusatzliche Analyse der konsolidierten IahresabschluBdaten auf die Unter nehmensbeurteilung haben kann. In welcher Weise die Moglichkeit zur Prognose der Aktienrendite beriihrt wird, wenn anstelle der Kennzahlen aus Einzelabschliissen beide Rechnungslegungssysteme ausgewertet werden, wird an der Gegentiberstellung der Klassifikationsergebnisse von univariaten und multivariten Diskriminanzanalysen dargestellt. Hierftir werden die untersuchten Gesellschaften in zwei Gruppen - positive und negative Entwicklung der urn Markteinfltisse bereinigten Aktienrendite - eingeordnet.
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