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Employment in the Lean Years Policy and Prospects for the Next Decade

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.07.2011

Herausgeber

Marsden David

Verlag

Oxford Academic

Seitenzahl

274

Maße (L/B/H)

24/16.1/1.9 cm

Gewicht

580 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-960543-9

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Einband

Gebundene Ausgabe

Erscheinungsdatum

28.07.2011

Herausgeber

Marsden David

Verlag

Oxford Academic

Seitenzahl

274

Maße (L/B/H)

24/16.1/1.9 cm

Gewicht

580 g

Sprache

Englisch

ISBN

978-0-19-960543-9

Herstelleradresse

Libri GmbH
Europaallee 1
36244 Bad Hersfeld
DE

Email: gpsr@libri.de

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    • 0: Richard Layard: Preface

    • 1: David Marsden: Introduction

    • Part I: Employment, Immigration, and Housing

    • 2: Stephen Nickell: The European Unemployment Challenge

    • 3: Jonathan Wadsworth: Immigration and the UK Labour Market

    • 4: Christine M.E. Whitehead: Migration and its Impact on Housing Costs

    • 5: Paul Gregg: Job Guarantees for the Unemployed: Evidence and Design

    • Part II: New Institutional Patterns in Labour Markets

    • 6: William Brown and David Marsden: Individualization and Growing Diversity of Employment Relationships

    • 7: Amy Humphris, Morris M. Kleiner, and Maria Koumenta: How Does Government Regulate Occupations in the UK and US? Issues and Policy Implications

    • 8: Sue Fernie: Occupational Licensing in the UK: the Case of the Private Security Industry

    • Part III: Low Pay and Minimum Wages

    • 9: Mark B. Stewart: The National Minimum Wage after a Decade

    • 10: Alan Manning: Minimum Wages and Wage Inequality

    • 11: Stephen Machin: Changing Wage Structures: Trends and Explanations

    • 12: Anna Vignoles: Education, Training, Skills, and an International Perspective

    • Part IV: Pay and Incentives in the Public and Private Sectors

    • 13: John Roberts: Weak Incentives: When and Why

    • 14: Maria Koumenta: Modernization, Privatization, and the Public Service Ethos in the UK

    • 15: Richard Disney: The Future of Public Sector Pay in the United Kingdom

    • 16: A. N. Other: At the Public Convenience?: How Should We Set Public Sector Pay and How Should We Change it?