Das Mitarbeitergespräch in sozialen Einrichtungen Eine empirische Studie
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- Deutsch ausgewählt
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Verlag:AV Akademikerverlag
Fr. 67.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.03.2012
Verlag
AV AkademikerverlagSeitenzahl
112
Maße (L/B/H)
22/15/0.8 cm
Gewicht
185 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-39664-5
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der Einzug des Personalmanagementgedankens in die Soziale Arbeit stellt Personalverantwortliche und Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Die Konzepte aus der freien Wirtschaft können nicht unhinterfragt übernommen, sondern müssen auf die soziale Praxis abgestimmt werden. Ursula H. Werling untersucht in der vorliegenden Studie, wie das Personalführungsinstrument ¿Mitarbeitergespräch¿ in der Praxis sozialer Einrichtungen eingesetzt wird. Sie gibt einführend einen Überblick über die spezifische Situation sozialer Einrichtungen u.a. in Hinsicht auf Führung, Geschlechtsspezifik, Kommunikation und Informations- und Mitbestimmungsrechte der Arbeitnehmer/innen. Daraufaufbauend werden die wesentlichen Komponenten des Instruments ¿Mitarbeitergespräch¿ dargestellt: Definitionen, Funktionen und Ablauf. In der sich anschliessenden eigenen empirischen Untersuchung werden die Fragestellungen beantwortet, wie Mitarbeitergespräche in sozialen Einrichtungen eingesetzt werden und welche Unterschiede bei der Durchführung gegeben sind.
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