Zukunftsfähiges Personalmanagement Hintergründe, Ausblicke und Handlungsempfehlungen in Zeiten des demographischen Wandels
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.03.2012
Verlag
AV AkademikerverlagSeitenzahl
144
Maße (L/B/H)
22/15/0.9 cm
Gewicht
233 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-39647-8
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Deutschland befindet sich inmitten eines gravierenden demographischen Umbruchs: Niedrige Geburtenraten, steigende Lebenserwartung und ein Rückgang der Bevölkerung. Die Folgen für Gesellschaft und Wirtschaft sind weitreichend, da sich der wachsende Anteil älterer Menschen bei zugleich rückläufigem Anteil jüngerer analog im Erwerbspersonenpotenzial niederschlägt. Von dieser Entwicklung ist insbesondere das Personalmanagement betroffen: Personalverantwortliche müssen sich bereits heute diesen Herausforderungen stellen, um zukünftig über geeignete Mitarbeiter zu verfügen. Der Autor Manuel Schmitt-Lechner gibt einen guten Einblick in die demographische Entwicklung in der Vergangenheit und zeigt darauf aufbauend Perspektiven bis ins Jahr 2020 auf. Im Zuge dessen stellt er die Veränderungen des Arbeitsmarktes in qualitativer sowie in quantitativer Hinsicht dar und analysiert die Konsequenzen für das Personalwesen. Eine Vielfalt nützlicher Strategien und Handlungsmöglichkeiten eines zukunftsfähigen Personalmanagements bildet den Schluss. Das Buch richtet sich an Entscheidungsträger im Bereich von Unternehmensstrategie und Personalpolitik, an Personalleiter, Manager und Wirtschaftswissenschaftler.
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