Die Zukunftskonferenz als Methode der systemischen Organisationsentwicklung - Konzept, Dokumentation und quantitative Evaluation eines Praxisbeispiels
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
14.06.2012
Verlag
AV AkademikerverlagSeitenzahl
116
Maße (L/B/H)
22/15/0.8 cm
Gewicht
171 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-42655-7
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Bedeutung (systemischer) Organisationsentwicklung und Grossgruppenverfahren wie der Zukunftskonferenz für die Weiterentwicklung von Organisationen wird immer grösser. Organisationen, ganz gleich, ob es sich um Wirtschaftsunternehmen, Bildungseinrichtungen, staatliche Einrichtungen und Behörden oder soziale und kirchliche Organisationen handelt, haben eines gemeinsam: Sie sind einem zunehmenden Veränderungsdruck unterworfen. Dieser Druck entsteht durch schnelle und gravierende Veränderungen in gesellschaftlichen, technischen, ökonomischen oder politischen Bereichen. Um diesem Veränderungsdruck entgegenzutreten, initiieren immer mehr Organisationen eine "Zukunftskonferenz", bei der versucht wird, das ganze System mit all seinen Potenzialen zu vereinen und für die Weiterentwicklung der Organisation nutzbar zu machen. Das vorliegende Buch verdeutlicht nicht nur die theoretischen Grundlagen zur systemischen Organisationsentwicklung und zur Methode Zukunftskonferenz, sondern veranschaulicht zudem anhand einer ausführlichen Dokumentation und Evaluation eines Fallbeispiels auch den Nutzen und die Grenzen der Methode.
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