Personalentwicklung in der Medienbranche Grundlagen, Besonderheiten und Maßnahmen zur Entwicklung von Humanressourcen in Medienunternehmungen
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
25.06.2012
Verlag
AV AkademikerverlagSeitenzahl
112
Maße (L/B/H)
22/15/0.8 cm
Gewicht
165 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-639-43149-0
Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Der Erfolg eines Unternehmens hängt zum grossen Teil von den dort beschäftigten Menschen ab. Gerade in der Medienbranche spielen Kreativität und Know How der Erwerbstätigen eine wichtige Rolle. Sind sich die Medienunternehmungen jedoch dessen bewusst? Werden die Erwerbstätigen dementsprechend behandelt und gefördert? Wie werden ihre Kenntnisse und Fähigkeiten entwickelt? Um derartige Fragen zu klären, werden zunächst die Grundlagen der Personalentwicklung erläutert und Humanressourcen in Zusammenhang mit dem Resource Based View of Strategy untersucht. Im Vordergrund stehen die Besonderheiten der Medienbranche, wie atyptische Beschäftigungsverhältnisse und ständig wechselnde Arbeitsanforderungen, sowie ihre Konsequenzen auf die Personalentwicklung. Darauf aufbauend werden Art und Anwendung von Personalentwicklungsmassnahmen, insbesondere bei Print- und AV-Medien, detailliert betrachtet. Das Buch richtet sich sowohl an Menschen, die bereits im Medienbereich arbeiten als auch an diejenigen, die diesen Weg einschlagen möchten. Es zeigt den derzeitigen Stand der Personalentwicklung in der Medienbranche auf und weist auf Herausforderungen hin, die in Zukunft bewältigt werden müssen.
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