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Arbeitsleistung und Arbeitsentlohnung

Fr. 81.90

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Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1988

Abbildungen

137 S.

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

137

Maße (L/B/H)

24.4/17/0.9 cm

Gewicht

269 g

Auflage

1988

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-13838-3

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.01.1988

Abbildungen

137 S.

Verlag

Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler

Seitenzahl

137

Maße (L/B/H)

24.4/17/0.9 cm

Gewicht

269 g

Auflage

1988

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-409-13838-3

Herstelleradresse

Gabler, Betriebswirt.-Vlg
Abraham-Lincoln-Str. 46
65189 Wiesbaden
DE

Email: ProductSafety@springernature.com

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  • Vorbemerkung.- A. Die menschliche Arbeit als Produktionsfaktor und Kostengüterart.- B. Einflußgrößen objektbezogener menschlicher Arbeitsleistung.- I. Vom Arbeitenden abhängige Einflußgrößen.- II. Der Einfluß der übrigen Betriebsangehörigen auf den Arbeitenden.- III. Vom Arbeitsplatz abhängige Einflußgrößen.- IV. Die Gegenüberstellung von Eignungsangebot und Eignungsnachfrage.- C. Die Arbeitsleistung.- I. Verschiedene Leistungs- und Arbeitsbegriffe.- II. Probleme bei der Bestimmung des Leistungs- und Erholungsfaktors.- III. Die Tätigkeitszeit.- IV. Die Bedeutung von Lernprozessen.- D. Die Akkord- und Zeitentlohnung.- I. Die Akkordentlohnung.- II. Der Zeitlohn.- III. Vergleich von Akkordlohn und Zeitlohn.- E. Die Arbeitsplatzbewertung.- I. Arbeitsbewertung - Arbeitsplatzbewertung.- II. Verschiedene Verfahren zur Bewertung von Arbeitsplätzen.- III. Der Leistungswertlohn.- F. Zum Inhalt der Tarifverträge.- I. Der Mantel-Tarifvertrag.- II. Der Lohn-Tarifvertrag.- G. Prämienlohnsysteme.- I. Grundprämien, Zusatzprämien, Teilungslöhne.- II. Prämiengrundlöhne.- III. Zusatzprämien.- IV. Beispiel eines Leistungslohnes als Prämienlohn.- H. Bruttolohn und Nettolohn.- I. Probleme des gerechten Lohnes.