Band 12
Organisation und kulturelle Differenz Diversity, Interkulturelle Öffnung, Internationalisierung
Aus der Reihe
Organisation und Pädagogik
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
28.07.2012
Abbildungen
XII, 251 S.
Herausgeber
Michael Göhlich + weitereVerlag
VS Verlag für SozialwissenschaftenSeitenzahl
251
Maße (L/B/H)
21/14.8/1.5 cm
Gewicht
346 g
Auflage
2012
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-531-19479-0
Im Zuge von Migration, Europäisierung und Globalisierung ist kulturelle Differenz zu einer Bedingung organisationaler Praxis geworden, die als Aufgabe und Ressource organisationaler und individueller Entwicklung bzw. Weiterbildung verstanden und genutzt werden kann. Die Beiträge des vorliegenden Bandes untersuchen den Zusammenhang von Organisation und kultureller Differenz aus pädagogischer Sicht. Neben theoretischen Beiträgen werden empirische Studien zu Diversity bzw. Diversity Management, Interkultureller Öffnung und Internationalisierung vorgestellt. Als Fallbeispiele dienen Betriebe, Schulen, Kultureinrichtungen und andere Organisationen.
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