Die Mitarbeiterbeurteilung
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
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Auflage:Softcover reprint of the original 1st ed. 1968
Fr. 74.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.01.1968
Abbildungen
216 S. 3 Abb.
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerSeitenzahl
216
Maße (L/B/H)
21/14.8/1.2 cm
Gewicht
286 g
Auflage
Softcover reprint of the original 1st ed. 1968
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-322-98138-7
Erster Teil.- I. Die subjektiven Faktoren als Fehlerquelle bei der Beurteilung.- II. Die Überstrahlung als Fehlerquelle bei der Beurteilung.- III. Die Überformung als Fehlerquelle bei der Beurteilung.- IV. Die äussere Situation als Fehlerquelle bei der Beurteilung.- V. Die Bezugspersonen als Fehlerquelle bei der Beurteilung.- VI. Die gegenseitige Steuerung als Fehlerquelle bei der Beurteilung.- VII. Die für treffende Urteile erforderlichen Einstellungen des Urteilenden.- Zweiter Teil.- VIII. Die für vergleichbare Urteile erforderlichen Voraussetzungen in der Form der Urteile.- IX. Festlegung der Urteilsverteilung zur Vereindeutigung der Aussage.- X. Die Kontrollmöglichkeiten bei der systemgebundenen regelmässigen Mitarbeiterbeurteilung.- Anlage: Zwei Fragebogen für die Abschlussprüfung und eine Auswertungsschablone.
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