Employer Branding Human Resources Management für die Unternehmensführung
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Sprache:Deutsch
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Verlag:Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
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inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
29.11.2013
Abbildungen
XVIII, 221 S. 55 Abb.
Verlag
Betriebswirtschaftlicher Verlag GablerSeitenzahl
221
Maße (L/B/H)
24.6/17.3/1.9 cm
Gewicht
586 g
Auflage
2. Auflage 2014
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-8349-4630-0
Unternehmen benötigen exzellente Mitarbeiter und Manager, um gerade in Zeiten hoher Wettbewerbsintensität und kurzfristiger Kopierbarkeit von Technologieführerschaften Spitzenleistungen zu erzielen. Die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter ist das wichtigste Differenzierungsmerkmal. In der 2., vollständig überarbeiteten und erweiterten Auflage zeigen die Autoren--beide langjährige Experten für Personalentwicklung--wesentliche Zusammenhänge zwischen Führung und Employer Branding auf. Neu in der 2. Auflage sind die Einbindung des Employer Branding in ein strategisches HR- und Unternehmensmanagement und Ergänzungen zum Thema Rekrutierung sowie Förderung von Talenten. Viele nützliche Checklisten und konkrete Handlungsempfehlungen versetzen Manager und Personalexperten in die Lage, im "war for talents" ihre Weichen auf Erfolg zu stellen.
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