Produktbild: Kununu für Dummies

Kununu für Dummies DE

Aus der Reihe Für Dummies

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Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

11.07.2026

Verlag

Wiley-VCH

Seitenzahl

112

Maße (L/B/H)

10.5/10.5/16.5 cm

Gewicht

680 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-527-71012-6

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

11.07.2026

Verlag

Wiley-VCH

Seitenzahl

112

Maße (L/B/H)

10.5/10.5/16.5 cm

Gewicht

680 g

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-527-71012-6

Herstelleradresse

Wiley-VCH GmbH
Boschstrasse 12
69469 Weinheim
DE
product_safety@wiley.com

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  • Produktbild: Kununu für Dummies
  • Über die Autorin 7

    Einführung 13

    Mit Social Media wurde die private Meinung öffentlich 13

    Wie dieses Buch aufgebaut ist 14

    Symbole, die in diesem Buch verwendet werden: 15

    Teil I Das kunun-iversum 17

    Kapitel 1 Sind Sie bereit für kununu? 19

    Berufstätige 19

    Jobsuchende 19

    Was ist kununu? 20

    Informationen von Mitarbeitern für Mitarbeiter 21

    Die neue Macht der Mitarbeiter 22

    Wer suchet, der findet: Arbeitgeber nach Maß 22

    Kapitel 2 Wie Sie mit kununu Ihren Job/ Ihre Bewerbung/Ihre Ausbildung bewerten 25

    Für Mitarbeiter und ehemalige Angestellte: »Job bewerten« 25

    Schritt 1/3 25

    Schritt 2/3 28

    Schritt 3/3 28

    Für Bewerber: »Bewerbung bewerten« 29

    Schritt 1/3 29

    Schritt 2/3 31

    Schritt 3/3 31

    Für Azubis/Lehrlinge: »Ausbildung/Lehre bewerten« 31

    Schritt 1/3 31

    Schritt 2/3 32

    Schritt 3/3 33

    Erfahrungsbericht abgegeben - was nun? 33

    Kapitel 3 Wie Sie mit kununu Top-Arbeitgeber entdecken und »schwarze Schafe« erkennen 35

    Arbeitgeber entdecken mit einem Klick: Die Schnell-Suche 35

    Arbeitgeber/Ausbildungsbetrieb nach Maß: Die Detailsuche 37

    Arbeitgeber stellen sich vor 38

    Traumjob - oder eher Alptraum? Der kununu Arbeitgeber-Check 39

    Arbeitgeber auf der Bühne: Viele Infos auf einen Blick 39

    Die Übersicht 39

    Die Erfahrungsberichte 40

    Kapitel 4 Von Mitarbeitern ausgezeichnet: Die kununu Gütesiegel als Orientierungshilfe 45

    kununu TOP COMPANY Gütesiegel: begehrt, verschärft, fair 45

    Premium-Gütesiegel für Arbeitgeber: OPEN COMPANY 46

    Kapitel 5 Mein kununu 49

    Sie haben Fragen? kununu ist für Sie da 50

    Kapitel 6 Sicher ist Sicher: Anonymität, Datenschutz, rechtliche Grundlagen 51

    Strenger Datenschutz 51

    Freie Meinungsäußerung erlaubt, Verleumdungen verboten 51

    Kapitel 7 Legenden inklusive Realitäts-Check: Was sich User von kununu erwarten können - und was nicht 53

    Legende #1 53

    Legende #2 54

    Legende #3 54

    Legende #4 54

    Legende #5 55

    Legende #6 56

    Legende #7 56

    kununu im Praxistest: Erfolgsmeldungen von Usern 57

    Teil II Unternehmen im Gespräch 59

    Kapitel 8 kununu für Unternehmen 61

    Der Arbeitsplatz: Gesprächsthema Nr. 1 61

    Mitarbeiter als Imagebuilder 61

    Social Media: Gestalter der Online-Reputation 62

    kununu bringt Sie ins Spiel 62

    kununu für Ihr Unternehmen 63

    kununu als Partner für Arbeitgeber 64

    Kapitel 9 Der richtige Umgang mit kununu-Erfahrungsberichten: So holen Sie das Beste für Ihr Unternehmen heraus 67

    Bewertet, was nun? Auf zum Bereich »Reputationsmanagement«! 67

    Die Stellungnahmefunktion für Arbeitgeber 68

    Ihr Stellungnahme-Account: Rasche Aktivierung, keine Kosten 69

    Starten Sie einen Bewertungsaufruf 70

    Maßnahmen nach einem Bewertungsaufruf 71

    Kapitel 10 Ausgezeichnet: Die kununu Gütesiegel für Arbeitgeber 75

    Kapitel 11 Präsentieren Sie Ihre Stärken als Arbeitgeber: Das Employer Branding-Profil von kununu und XING 77

    Geringer Aufwand, große Wirkung 77

    Der perfekte Auftritt für schlanke Betriebe, Hidden Champions und Big Player 78

    Ein Profil für zwei Portale: Personalmarketing mit kununu & XING 78

    Das Employer Branding-Profil: Ihre Präsentation auf kununu 80

    Das Employer Branding-Profil: Ihre Präsentation auf XING 81

    Bewegtbild inklusive: Channel mit bis zu zehn Videos 82

    Social Recruiting: Integration von XING Stellenanzeigen 82

    Das Ausbildungsprofil: Wecken Sie das Interesse von Azubis/Lehrlingen 84

    Erfolgskontrolle: Detaillierte Reportings und Statistiken 85

    Marketing, Reporting und Support: all inclusive 86