Entgelt in der ITK-Branche 2013
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Ja
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
01.03.2013
Verlag
Bund-Verlag eBooksSeitenzahl
160 (Printausgabe)
Dateigröße
6345 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783766383112
Gehaltsentwicklungen in der ITK-Branche
Zum fünfzehnten Mal in Folge legt die IG Metall die Erhebung der Entgelte in der ITK-Branche auf. Die Broschüre bietet damit erneut einen aktuellen Überblick über tarifgebundene und nicht tarifgebundene Gehälter und deren Entwicklung. . Ausserdem informiert sie rund um das Thema Arbeitsbedingungen sowie über Weiterbildung.
Die ITK-Branche ist gut durch die Krise gekommen: trotz weltweiter Finanzkrise konnte die IT-Branche 2012 um 2,2 Prozent wachsen. Dafür gibt es mehrere Gründe: Neue technologische Entwicklungen wie Cloud- Computing, aber auch die zunehmende Bedeutung der Informations- und Telekommunikationstechnologie sowie von IT-Services im Consumerbereich und in anderen Industriezweigen.
Die Erhebung kommt zu dem Ergebnis: Die Gehälter haben sich in fast allen typischen ITK-Berufen positiv entwickelt. Die umfangreiche Auswertung von mehr als 28.200 Einzeldaten aus 132 Betrieben der IT- und der TK-Branche zeigt, dass die Gehälter durchschnittlich über alle Jobfamilien und Hierarchiestufen hinweg um mehr als zwei Prozent gestiegen sind.
Dass Tarifverträge immer wichtiger werden, zeigt sich darin, dass Tarifverträge Entgelterhöhungen am effektivsten absichern. Während die Gehälter in den nicht-tarifgebundenen Betrieben nur um 0,5 Prozent anstiegen, haben sie sich in den tarifgebundenen Betrieben um rund 2,4 Prozent erhöht.
Zum fünfzehnten Mal in Folge legt die IG Metall die Erhebung der Entgelte in der ITK-Branche auf. Die Broschüre bietet damit erneut einen aktuellen Überblick über tarifgebundene und nicht tarifgebundene Gehälter und deren Entwicklung. . Ausserdem informiert sie rund um das Thema Arbeitsbedingungen sowie über Weiterbildung.
Die ITK-Branche ist gut durch die Krise gekommen: trotz weltweiter Finanzkrise konnte die IT-Branche 2012 um 2,2 Prozent wachsen. Dafür gibt es mehrere Gründe: Neue technologische Entwicklungen wie Cloud- Computing, aber auch die zunehmende Bedeutung der Informations- und Telekommunikationstechnologie sowie von IT-Services im Consumerbereich und in anderen Industriezweigen.
Die Erhebung kommt zu dem Ergebnis: Die Gehälter haben sich in fast allen typischen ITK-Berufen positiv entwickelt. Die umfangreiche Auswertung von mehr als 28.200 Einzeldaten aus 132 Betrieben der IT- und der TK-Branche zeigt, dass die Gehälter durchschnittlich über alle Jobfamilien und Hierarchiestufen hinweg um mehr als zwei Prozent gestiegen sind.
Dass Tarifverträge immer wichtiger werden, zeigt sich darin, dass Tarifverträge Entgelterhöhungen am effektivsten absichern. Während die Gehälter in den nicht-tarifgebundenen Betrieben nur um 0,5 Prozent anstiegen, haben sie sich in den tarifgebundenen Betrieben um rund 2,4 Prozent erhöht.
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