Organizational Learning and Development From an Evidence Base
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Sprache:Englisch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
03.10.2014
Abbildungen
schwarz-weiss Illustrationen, Raster,schwarz-weiss, Zeichnungen, schwarz-weiss, Tabellen, schwarz-weiss
Verlag
Taylor and FrancisSeitenzahl
230
Maße (L/B/H)
24/16.1/1.7 cm
Gewicht
514 g
Sprache
Englisch
ISBN
978-1-138-02203-4
It is now widely accepted that organizational maturity is dependent on being able to reorganize on a continuous basis and learn faster and more effectively than your competitors. This new book by Paul Kearns focuses on the need for an evidence-based approach to learning and development, bringing together the author's extensive knowledge of human resource management with new developments in the field. Organizational Learning and Development: From An Evidence Base is the perfect book for postgraduate students studying on evidence-based HRM courses and for the reflective learning and development practitioner.
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