HR-Basics für Start-ups Recruiting und Retention im Digitalen Zeitalter
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
Fr. 71.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
05.12.2014
Abbildungen
X, 168 S. 28 Abb.
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
168
Maße (L/B/H)
24/16.8/1.1 cm
Gewicht
313 g
Auflage
2014
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-03892-2
Dieses Werk bietet erstmals umfassende und praxisnahe Informationen für Personalverantwortliche im Start-up und deckt dabei alle relevanten Bereiche des Human Resources Management in Aufbauphasen ab. Entlang des künftig zentralen Recruiting-Prozesses werden die verbundenen Themenbereiche wie Employer Branding, Mitarbeitersuche und -auswahl, Onboarding und Retention Management speziell für Start-ups beleuchtet und miteinander in Beziehung gebracht. Jeder Themenbereich ist gespickt mit praxisnahen Tipps für die direkte Umsetzung. So wird ein ganzheitliches System vorgestellt, das die Motive der Generation Y in konkrete Handlungsempfehlungen und Tipps übersetzt und den Aufbau eines modernen Human Resources Bereichs ermöglicht, in dem der Fokus auf der Anziehung und Bindung der Talente im Unternehmen gesetzt wird.
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