Bresman, H: Zespoly X
-
- Polnisch ausgewählt
Fr. 31.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.01.2013
Verlag
Wolters KluwerSeitenzahl
228
Gewicht
330 g
Auflage
2. Auflage.
Sprache
Polnisch
ISBN
978-83-264-3101-2
Dlaczego dobre tradycyjne zespoly czesto sie nie sprawdzaja? Dlaczego mimo wzajemnego zaufania, wiary we wlasne mozliwosci i solidnych procesow wspolpracy brakuje im kreatywnosci i elastycznosci? Dynamika wewnetrzna, choc sama w sobie pozytywna, moze sie przyczynic do powstania muru oddzielajacego zespol od zewnetrznego swiata. Mur ten zas moze uniemozliwic zespolowi przystosowanie sie do zmian i dostarczanie przedsiebiorstwu wartosci.
Autorzy, korzystajac z wynikow swoich wieloletnich badan, dowodza, ze to, co jest potrzebne i co funkcjonuje wlasciwie, to nowy rodzaj zespolow - zespoly X, ktore:
- zastepuja tradycyjna koncentracje na budowaniu wewnetrznej spojnosci orientacja na skuteczne zarzadzanie relacjami zewnetrznymi
- nadazaja za zmianami rynkowymi, technologicznymi, kulturowymi i konkurencyjnymi
- wprowadzaja innowacje dzieki szybkiemu przechodzeniu od tworzenia koncepcji do ich urzeczywistniania
- wykorzystuja rozproszone przywodztwo, aby uzyskac dostep do kluczowych informacji i wiedzy specjalistycznej, niezaleznie od tego gdzie te wartosci sie znajduja - wewnatrz organizacji czy poza nia
Szczegolowy opis procesu tworzenia tego typu zespolow, zawierajacy gotowe rozwiazania i wskazowki przydatne dla kadry zarzadzajacej i pracownikow dzialow HR, wsparty jest licznymi przykladami zaczerpnietymi z doswiadczen Microsoftu, Southwest Airlines, BP, Merill Lynch i wielu innych organizacji.
Noch keine Bewertungen vorhanden
Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel
Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.