Wenn die Affen den Zoo regieren Die Tücken der flachen Hierarchien

Einseitige Beleuchtung des Themas nur um dann doch wieder zuvor schlecht gemachtes als eigentliches Ziel hinzustellen so lange es 'Mit Maß und Ziel' verfolgt wird (was für eine Erkenntnis!). Der Autor legt bei diversen neuen Managementkonzepten dar warum diese schlecht sind (ist soweit OK als er im Vorwort sagt, dass er genau das tun würde). Dann folgt eine kurze Erörterung wieso es besser ist den/die Arbeiter:in dumm zu halten nur um anschließend genau selbige, zuvor schlecht gemachte, Konzepte als Lösung zu präsentieren mit der Einschränkung, dass man sie 'mit Maß und Ziel' einsetzen müsse. Ein absolut überflüssiges Buch, bei dem man nicht mehr als den Titel zu lesen braucht. Bei weitem eines der schlechtesten Bücher die ich je gelesen habe und bei dem der eine Stern zwei zu viel sind! 160 Seiten versch!ssene Lebenszeit! Normalerweise werfe ich nie Bücher weg auch wenn diese meiner Meinung widersprechen, aber in diesem Fall...

Immer noch ein sehr wichtiges Buch gegen die Glücksversprechen der frühen Organisationsentwickler, Berater und Machterlöser. Kühl argumentiert pragmatisch und auf sehr hohem organisationstheoretischen Niveau. Volltreffer!