Veränderungen in Organisationen. Change Management und Verhaltenspsychologie
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
21.11.2014
Verlag
GRINSeitenzahl
92
Maße (L/B/H)
21/14.8/0.7 cm
Gewicht
146 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-656-84325-2
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,7, Hochschule Ludwigshafen am Rhein, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beleuchtet die Frage, in wie weit menschliches Verhalten sich positiv oder negativ auf geplante Veränderungen in Unternehmen auswirkt. Wo kommen Widerstände her? Wie kann man Widerstände abbauen? Und warum ist genau dies wichtig von Unternehmen.
Dabei wird ein Einblick in die Organisation, Change Management sowie verhaltenspsychologische Theorien und Erklärungsansätze geliefert.
Dabei wird ein Einblick in die Organisation, Change Management sowie verhaltenspsychologische Theorien und Erklärungsansätze geliefert.
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