Produktbild: Sozioanalyse und psychosoziale Dynamik von Organisationen

Sozioanalyse und psychosoziale Dynamik von Organisationen

Aus der Reihe Psyche und Gesellschaft

Fr. 68.90

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei


Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.07.2015

Herausgeber

Burkard Sievers

Verlag

Psychosozial

Seitenzahl

454

Maße (B/H)

14.8/21 cm

Gewicht

670 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8379-2495-4

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.07.2015

Herausgeber

Burkard Sievers

Verlag

Psychosozial

Seitenzahl

454

Maße (B/H)

14.8/21 cm

Gewicht

670 g

Auflage

1. Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8379-2495-4

Herstelleradresse

Psychosozial-Verlag GmbH & Co. KG
Walltorstr. 10
35390 Gießen
Deutschland
Email: vertrieb@psychosozial-verlag.de
Url: www.psychosozial-verlag.de
Telephone: +49 641 9699780
Fax: +49 641 96997819

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  • Produktbild: Sozioanalyse und psychosoziale Dynamik von Organisationen
  • Inhalt1. Psychodynamische Aspekte von Organisationen in Zeiten der FinanzkrisePeter Pelzer Risiko als gegenwärtige Zukünfte Reflexionen zu Risiko und Angst aus Anlass der Finanzmarktkrise Rolf Haubl Geld regiert die Welt – die Außen- und die Innenwelt Burkard Sievers Coaching in den Zeiten der Krise Einige Überlegungen aus sozioanalytischer Sicht Marco Solinas Die Melancholie, der Geist des Kapitalismus und die Depression 2. Führung, Management und Karriere in OrganisationenPeter Boback Motivieren durch Mobilisieren?Wie postmoderne Unternehmen das Engagement ihrer Mitarbeiter sichernMark Stein Toxizität und das unbewusste Erleben des Körpers im Grenzbereich von Angestellten und Kunden Eduardo Acuña Aguirre Flexibles Management und Toxizität in Organisationen: Sozioanalyse eines chilenischen Romans Damian P. O’DohertyThe Blur Sensation: Schatten (aus) der ZukunftPeter Boback»Leistung aus Leidenschaft«Anmerkungen zur Codierung einer Hochleistungsideologie in der postmodernen OrganisationDaniela Rastetter Immer nur lächeln, immer vergnügt? Zur Konstitution des EmotionsarbeitersDiana Lengersdorf und Michael Meuser Karriereverläufe von Männern in unsicheren Zeiten – Hegemoniale Männlichkeit am Ende? 3. Methoden psychoanalytisch inspirierter Beratung und Sozialforschung in OrganisationenRose Redding Mersky Soziales Traum-ZeichnenBurkard Sievers Schwer, im Knast viel zu sagen Eine Soziale Photo-Matrix in einer JustizvollzugsanstaltThomas HoffmanTheorie und Praxis der FührungskräfteberatungEine FallstudieRobert Erlinghagen Zwischen Abstinenz und Inszenierung – Grenzgänge in der OrganisationsberatungEine Schulfusion als FallbeispielThomas Auchter Krise und Bewährung – psychodynamische Perspektiven Ullrich Beumer Groll und Stagnation älterer Mitarbeiter und deren Spiegelung in der Profession der SupervisionRolf Haubl Elemente einer Theorie des Schamaffekts Namensverzeichnis Stichwortverzeichnis Quellenverzeichnis Autorinnen und Autoren