Geschäftskunden Kundenprogramme

KI-Beratung Beta
Vor Ort
Merkzettel Warenkorb
Produktbild: Employment Law

Employment Law The Essentials

Fr. 72.90

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.02.2015

Verlag

Chartered Institute of Personnel and Development

Seitenzahl

440

Maße (L/B/H)

24.6/18.7/2.2 cm

Gewicht

732 g

Auflage

13 Rev ed

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-84398-374-3

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

01.02.2015

Verlag

Chartered Institute of Personnel and Development

Seitenzahl

440

Maße (L/B/H)

24.6/18.7/2.2 cm

Gewicht

732 g

Auflage

13 Rev ed

Sprache

Englisch

ISBN

978-1-84398-374-3

Noch keine Bewertungen vorhanden

Verfassen Sie die erste Bewertung zu diesem Artikel

Helfen Sie anderen Kundinnen und Kunden durch Ihre Meinung.

Kundinnen und Kunden meinen

Bewertungen (0)
Die Leseprobe wird geladen.
  • Produktbild: Employment Law

  • 1. The Sources and Institutions of Employment Law

    2. Formation of the Contract of Employment (1): The Sources of Terms

    3. Formation of the Contract of Employment (2): Implied Terms of Law

    4. Recruitment and Selection

    5. Pay Issues

    6. Discrimination against Employees (1)

    7. Discrimination (2): Lawful Discrimination, Vicarious Liability, Burden of Proof, Enforcement and Equality of Terms

    8. Parental Rights

    9. Health and Safety at Work

    10. The Regulation of Working Time

    11. Variation, Breach and Termination of the Contract of Employment at Common Law

    12. Unfair Dismissal (1): Exclusions and the Meaning of Dismissal

    13. Unfair Dismissal (2): Potentially Fair Reasons and the Concept of Reasonableness

    14. Redundancy

    15. Unfair Dismissal and Redundancy Claims

    16. Continuity of Employment and Transfers of Undertakings

    17. Information and Consultation

    18. Trade Unions and Collective Bargaining