Prozess- und teamorientierte Arbeitsformen Selbststeuerung Vertrauen Wandlungsfähigkeit
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Gebundene Ausgabe
Erscheinungsdatum
25.11.2016
Verlag
Schäffer-PoeschelSeitenzahl
200
Maße (L/B/H)
1.6/17/23 cm
Gewicht
531 g
Auflage
1. Auflage 2016
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-7910-3631-1
Das Buch beschreibt das Managementkonzept des prozess- und teamorientierten Arbeitens (PTA), das die Managementthemen Prozessgestaltung, Qualitätsmanagement, ständige Verbesserung, Qualifizierung und Entgeltgestaltung systematisch in ein ganzheitliches Konzept integriert.
Die Autoren zeigen, wie prozess- und teamorientierte Arbeitsformen so eingeführt werden, dass die Mitarbeiter zu dauerhaft hohen Leistungen bereit sind, den ständigen Verbesserungsprozess selbst übernehmen und den Wandel aktiv mitgestalten.
Mit vielen praktischen Arbeitsmaterialien und Instrumenten für die Einführung im eigenen Unternehmen.
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