Die Personalvertretung Zusammenarbeit und Mitwirkungsrechte
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
01.01.2022
Verlag
Hermann Luchterhand VerlagSeitenzahl
360
Maße (L/B/H)
20.8/14.9/2.2 cm
Gewicht
456 g
Auflage
2. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-472-08703-8
Die 2. Auflage enthält bereits alle entscheidenden und neuen rechtlichen Grundlagen der BPersVG-Novelle,
die voraussichtlich im Frühjahr 2021 in Kraft treten wird.
Gegenstand des Werkes ist das öffentliche Dienstrecht, insbesondere das Personalvertretungsrecht. Aufgrund der
bereits durchgeführten oder noch anstehenden Personalratswahlen im öffentlichen Dienst, die wegen der Corona
Problematik vielfach in den Winter 2020/2021 verschoben worden sind, entsteht nachgelagert bei den neuen Personalräten ein grosser Fachinformationsbedarf.
Die Personalräte werden mit diesem Handbuch durch die praxisorientierte Zusammenstellung und Erläuterung über
die mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht des
Personalverantwortlichen umfassend informiert. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, sich schnell in jeden Fall
einzuarbeiten und bestehende Unsicherheiten über die Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte aufzulösen.
Das Werk ist für alle Personalräte des öffentlichen Dienstes, Führungskräfte im öffentlichen Dienst, Rechtsanwälte
und (Verwaltungs-)Gerichte geschrieben.
NEU in der 2. Auflage:
• Aufnahme der umfassenden Änderungen aus der BPersVG-Novelle
• Einarbeitung der fortentwickelten Rechtsprechung
die voraussichtlich im Frühjahr 2021 in Kraft treten wird.
Gegenstand des Werkes ist das öffentliche Dienstrecht, insbesondere das Personalvertretungsrecht. Aufgrund der
bereits durchgeführten oder noch anstehenden Personalratswahlen im öffentlichen Dienst, die wegen der Corona
Problematik vielfach in den Winter 2020/2021 verschoben worden sind, entsteht nachgelagert bei den neuen Personalräten ein grosser Fachinformationsbedarf.
Die Personalräte werden mit diesem Handbuch durch die praxisorientierte Zusammenstellung und Erläuterung über
die mitwirkungsbedürftigen und zustimmungspflichtigen Tatbestände im Personalvertretungsrecht aus der Sicht des
Personalverantwortlichen umfassend informiert. Dadurch werden sie in die Lage versetzt, sich schnell in jeden Fall
einzuarbeiten und bestehende Unsicherheiten über die Mitwirkungs- und Beteiligungsrechte aufzulösen.
Das Werk ist für alle Personalräte des öffentlichen Dienstes, Führungskräfte im öffentlichen Dienst, Rechtsanwälte
und (Verwaltungs-)Gerichte geschrieben.
NEU in der 2. Auflage:
• Aufnahme der umfassenden Änderungen aus der BPersVG-Novelle
• Einarbeitung der fortentwickelten Rechtsprechung
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