Band 23
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa Interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven
Aus der Reihe
Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation
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- Taschenbuch ausgewählt
- eBook
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Sprache:Deutsch
Fr. 81.90
inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
09.01.2017
Abbildungen
IX, 316 S. 30 Abb.
Herausgeber
Martin Nielsen + weitereVerlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
316
Maße (L/B/H)
21/14.8/1.8 cm
Gewicht
426 g
Auflage
1. Auflage 2017
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-12718-3
Der Band versammelt Studien zum Thema
Stellenanzeige
aus sprach-, kultur-, marketingwissenschaftlicher und juristischer Perspektive, die eine differenzierte Herangehensweise an diese Textsorte im Rahmen des Human Resource Management ermöglichen. Untersucht werden im interdisziplinären Zusammenspiel Funktionen und Wirkungsmittel von Stellenanzeigen im europäischen Kontext des Employer Branding. Die Beiträge zeigen, dass Unternehmen im verschärften Wettbewerb um hochqualifizierte Mitarbeiter viele Möglichkeiten haben, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.
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