Band 5912
Private Arbeitsunterbrechungen als Pflichtverstoß Eine Untersuchung anhand ausgewählter Fallbeispiele
Aus der Reihe
Europäische Hochschulschriften Recht
-
- Deutsch ausgewählt
Fr. 152.00
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
21.03.2017
Verlag
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der WissenschaftenSeitenzahl
390
Maße (L/B/H)
21/14.8/2.4 cm
Gewicht
560 g
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-631-71698-4
Dieses Buch untersucht, ob es sich bei privaten Betätigungen während der Arbeitszeit um Arbeitspflichtverstösse oder um ein sozialadäquates Verhalten handelt, das der Arbeitgeber dulden muss. Private Betätigungen sind unweigerlich Begleiterscheinungen der Arbeitswirklichkeit. Surfen im Internet, Gebets- und Raucherpausen, Toilettengänge und kollegiale Privatgespräche beherrschen den täglichen Arbeitsablauf. Der Autor entwickelt allgemein gültige Massstäbe und Kriterien für die Frage nach der Pflichtwidrigkeit privater Arbeitsunterbrechungen. Er verdeutlicht, dass eine Rückbesinnung auf die Causa des Arbeitsvertragsrechts dringend angezeigt ist. Private Arbeitsunterbrechungen lassen sich nicht mit der Erwägung eines allgemeinen, sanktionslosen kurzfristigen Freiraum an Nichtleistung während der Arbeitszeit rechtfertigen.
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