Emotionsmanagement - ein Forschungsgebiet der Zukunft
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
11.03.2008
Verlag
GRINSeitenzahl
23 (Printausgabe)
Dateigröße
1225 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783638026840
Diskrete Emotionen können Ursachen, Mittel, Bedingungen, Ziele oder Folgen sein. Eine Emotion kann ebenso aus einer Kombination dieser Faktoren entstehen. Emotionen können durch die Menschen erlebt, erinnert, dargeboten, wahrgenommen oder unterdrückt werden. Auch hier wird eine Kombination mehrerer Verarbeitungsmöglichkeiten durch den menschlichen Körper angewandt. Der Terminus "Emotion" klassifiziert zum einen konkrete einzelne Emotionen, "[...] stellt aber in vielen Fällen nur einen Sonderfall eines emotionalen Prozesses dar." (MERTEN 2003, S. 33).
Die Untersuchung der Emotionen erfolgt heute ausschliesslich durch Erhebung von Daten aus Fragebögen zur Arbeitszufriedenheit. Die Erforschung mittels qualitativer, klinischer Tests wird nicht mehr praktiziert. Mit Hilfe der Fragebögen werden die Berufszufriedenheit, die Arbeitsmotivation, das Umfeld am Arbeitsplatz sowie familiäre Erwartungen und Gruppenkohäsion analysiert. Innerhalb dieser Dimensionen wird zwischen der Führungs- und der Mitarbeiterebene unterschieden.
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