Managementtrainings - Ist ein effektiver Führungsstil erlernbar?
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Sprache:Deutsch
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Produktdetails
Format
ePUB
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Ja
Erscheinungsdatum
06.12.2011
Verlag
GRINSeitenzahl
14 (Printausgabe)
Dateigröße
229 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783656077305
verbunden sind. Fiedler (1996, S. 243) bemerkt in diesem Zusammenhang: "Most larger organizations [...] devote a substantial portion of their human resource effort to leadership and managerial training".
Zur Beantwortung der Frage erfolgt zunächst eine Betrachtung ausgewählter Führungstheorien, die auf verschiedenen Annahmen in Bezug auf die Eigenschaften bzw. das Verhalten einer erfolgreichen Führungskraft basieren. Im Rahmen der Situationstheorien
der Führung wird ausserdem die Bedeutung der Situation für den
Führungserfolg thematisiert.
Anhand von empirischen Erkenntnissen wird anschliessend die Effektivität von Managementtrainings diskutiert, wobei auch verschiedene Einflussfaktoren auf die Effektivität identifiziert werden.
Schliesslich erfolgt auf der Basis der theoretischen Überlegungen sowie der empirischen
Erkenntnisse eine abschliessende Beantwortung der Frage nach der Erlernbarkeit
eines effektiven Führungsstils.
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