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Produktbild: Europäisches Arbeits- und Sozialrecht

Europäisches Arbeits- und Sozialrecht

Fr. 36.90

inkl. gesetzl. MwSt., Versandkostenfrei

Beschreibung

Produktdetails

Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.01.2018

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

312

Maße (B/H)

15/21.5 cm

Gewicht

460 g

Auflage

2. überarbeitete Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-4940-3

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Einband

Taschenbuch

Erscheinungsdatum

15.01.2018

Verlag

Utb GmbH

Seitenzahl

312

Maße (B/H)

15/21.5 cm

Gewicht

460 g

Auflage

2. überarbeitete Auflage

Sprache

Deutsch

ISBN

978-3-8252-4940-3

Herstelleradresse

UTB GmbH
Industriestr. 2
70565 Stuttgart
Deutschland
Email: hallo-utb@utb.de
Url: www.utb.de
Telephone: +49 711 78295550
Fax: +49 711 7801376

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  • Vorwort 13Abkürzungsverzeichnis 14Literaturhinweise 17Einleitung 19A. Arbeits- und Sozialrecht im Rahmen der Europäischen Union 19B. Die Entwicklung der arbeits- und sozialrechtlichen Kompetenzen der Union 21Teil IDie Personenverkehrsfreiheiten des EG-Vertrages AEUV 27Kapitel 1: Die Unionsbürgerschaft 27A. Rechtsquellen 27B. Die Entwicklung der Freizügigkeitsregelungen in der Gemeinschaft 27C. Freizügigkeitsrechte auf Grund der Unionsbürgerschaft 291. Allgemeines 292. Aufenthaltsrecht auf Grund der Richtlinie 2004/38/EG 31D. Freizügigkeit der Familienangehörigen 36E. Beschränkungen des Aufenthaltsrechts 41F. Wegfall der Grenzkontrollen 45G. Langfristig Aufenthaltsberechtigte 47Kapitel 2: Die Freizügigkeit der Arbeitnehmer 49A. Rechtsquellen 49B. Allgemeines 49C. Persönlicher Geltungsbereich 501. Gemeinschaftsrechtliche Anknüpfung 502. Wirtschaftliche Betätigung 513. Persönliche Abhängigkeit 524. Staatsangehörigkeit 535. Beginn und Ende der Arbeitnehmereigenschaft 54D. Räumlicher Geltungsbereich 56E. Inhalt der Freizügigkeitsregeln 561. Diskriminierungsverbot 562. Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung 583. Beschränkungsverbot 604. Adressaten der Gleichbehandlungspflicht 62F. Einzelfragen 631. Einreise und Aufenthalt 632. Einstellung von Arbeitnehmern 643. Arbeitsbedingungen 664. Soziale Vergünstigungen 675. Allgemeine Gleichbehandlungspflicht 726. Verbleiberecht 72G. Beschränkungen der Freizügigkeit 731. Öffentliche Verwaltung 732. Öffentliche Ordnung, Sicherheit und Gesundheit 743. Sonstige Beschränkungen 75H. Freizügigkeit der Arbeitnehmer aufgrund von Assoziationsabkommen 761. EWR-Abkommen 762. Freizügigkeitsabkommen mit der Schweiz 773. Assoziationsabkommen EWG/Türkei 794. Europa-Mittelmeer-Abkommen 835. Partnerschaftsabkommen EG/Russland 85I. Langfristig Aufenthaltsberechtigte 86Kapitel 3: Arbeitsrechtsrelevantes Kollisionsrecht 89A. Rechtsquellen 89B. Allgemeines 89C. Die Kollisionsregeln bei Arbeitsverträgen 91D. Die Zuständigkeitsregeln 95Kapitel 4: Dienstleistungsfreiheit 97A. Rechtsquellen 97B. Die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen der Dienstleistungsfreiheit 971. Die Motive für eine Regelung 972. Kompetenzgrundlage für die Erlassung der Entsende-Richtlinie 101C. Der Regelungsbereich der Entsende-Richtlinie 1011. Die Ansprüche entsandter Arbeitnehmer gegen ausländische Arbeitgeber 1022. „Mindestlohn“ und andere Arbeitsbedingungen 1033. Das sogenannte „Montageprivileg“ und andere Ausnahmen vom Anwendungsbereich der Richtlinie 1064. Die Entsendung drittstaatsangehöriger Arbeitnehmer 1075. Rechtsschutz und Kontrolle 108Teil IIIndividualarbeitsrecht 111Kapitel 5: Begründung und Gestaltung des Arbeitsverhältnisses 111A. Rechtsquellen 111B. Formvorschriften 111C. Befristete Arbeitsverträge 117D. Teilzeitarbeit 118E. Leiharbeit (Zeitarbeit) 121Kapitel 6: Gleichbehandlung im Arbeitsverhältnis 125A. Rechtsquellen 125B. Allgemeines 125C. Gleichbehandlung der Geschlechter bei der Festsetzung des Entgelts 1261. Zur Bedeutung des Art 157 AEUV 1262. Der Entgeltbegriff 1273. Diskriminierungstatbestand 1284. Gleiche und gleichwertige Arbeit 1305. Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung 1316. Teilzeitarbeit 1337. Lohngrundsätze 1358. Betriebliche Systeme der sozialen Sicherheit 1379. Beweislast 14110. Verjährungs- und Ausschlussfristen 141D. Gleichbehandlung der Geschlechter bei den sonstigen Arbeitsbedingungen 1421. Gleichbehandlung 1422. Sanktionen 1433. Einstellung von Arbeitnehmern 1444. Frauenförderpläne 1475. Beruflicher Aufstieg 1486. Arbeitsbedingungen 1507. Entlassungsbedingungen 151E. Nicht geschlechtsbezogene Gleichbehandlungspflichten 1521. Allgemeines 1522. Alter 1563. Behinderung 1594. Sexuelle Orientierung 1605. Ethnische Zugehörigkeit 161Kapitel 7: Betriebsübergang 163A. Rechtsquellen 163B. Allgemeines 163C. Der Anwendungsbereich der Betriebsübergangsrichtlinie 164D. Inhaberwechsel durch vertragliche Übertragung oder Verschmelzung 165E. Wirtschaftliche Einheit 167F. Konkurs 174G. Arbeitnehmerbegriff 175H. Eintrittspflicht des Erwerbers in bestehende Arbeitsverträge 176I. Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers 177J. Informationspflichten 179Kapitel 8: Massenentlassungen 181A. Rechtsquellen 181B. Zum Begriff der Massenentlassung 181C. Konsultationspflichten 183D. Der Betriebsbegriff 184Kapitel 9: Der Entgeltschutz der Arbeitnehmer bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers 187A. Rechtsquellen 187B. Die geschützten Ansprüche 187C. Die Garantieeinrichtungen 190D. Grenzüberschreitende Fragen der Insolvenzsicherung 191Teil IIIArbeitnehmerschutz 193Kapitel 10: Persönlicher Arbeitnehmerschutz 195A. Rechtsquellen 195B. Arbeitszeitschutz 1961. Arbeitszeit 1962. Jahresurlaub 1973. Jugendliche 198C. Mutterschutz 1991. Mutterschutzrichtlinie 1992. Beendigung des Arbeitsverhältnisses 1993. Diskriminierung schwangerer Arbeitnehmerinnen 201D. Elternurlaub 203Kapitel 11: Technischer Arbeitnehmerschutz 205A. Die wichtigsten Rechtsquellen 205B. Die Bedeutung der technischen Arbeitnehmerschutzvorschriften 205C. Geltungsbereich 206D. Verpflichtungen des Arbeitgebers 207Teil IVKollektives Arbeitsrecht 209Kapitel 12: Die Mitwirkung (Mitbestimmung) der Arbeitnehmer in Betrieb und Unternehmen 209A. Rechtsquellen 209B. Die bisherige Entwicklung 210C. Der Europäische Betriebsrat (EBR) 2121. Vereinbarung oder Geltung des subsidiären Mitwirkungsmodells 2132. Sonstige Bestimmungen 215D. Der allgemeine Rahmen für Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer 217E. Die Mitbestimmung der Arbeitnehmer in der Europäischen Gesellschaft (Societas Europaea) 2181. Die Europäische (Aktien-)Gesellschaft (SE) 2182. Die Mitbestimmung in der SE 219Kapitel 13: Der soziale Dialog (Die europäische Sozialpartnerschaft) 223A. Rechtsquellen 223B. Allgemeines 223C. Die Stellung des Kollektivvertrages im Gemeinschaftsrecht 225Teil VArbeitsmarkt und Ausbildung 229Kapitel 14: Arbeitsmarktpolitik (Beschäftigungspolitik) 229A. Rechtsquellen 229B. Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten 229C. Der Europäische Sozialfonds (ESF) 230D. Ausbildung (berufliche Bildung) 231Gleichbehandlung im ArbeitsverhältnisTeil VISoziale Sicherheit 233Kapitel 15: Die Koordinierung der Sozialvorschriften 233A. Rechtsquellen 233B. Die Kompetenzen der Union auf dem Gebiet der sozialen Sicherheit 233C. Die Stellung der sozialen Sicherheit im Unionsrecht 2371. Wettbewerbsrecht 2382. Pflichtversicherungssysteme 2393. Leistungsrecht 241Kapitel 16: Gleichbehandlung auf dem Gebiet der sozialen Sicherheit 249A. Rechtsquellen 249B. Staatsangehörigkeit 249C. Gleichbehandlung der Geschlechter 251Kapitel 17: Der persönliche Geltungsbereich der Verordnung Nr 883/2004 255A. Versicherte Personen 255B. Familienangehörige 255C. Wanderungstatbestand 258Kapitel 18: Der sachliche Geltungsbereich der Verordnung Nr 883/2004 261A. Allgemeines 261B. Soziale Sicherheit 262C. Sozialhilfe 266D. Besondere beitragsunabhängige Geldleistungen 268Kapitel 19: Allgemeine Grundsätze des koordinierenden Sozialrechts 271A. Anzuwendendes Recht 2711. Allgemeines 2712. Recht des Beschäftigungsortes 2713. Entsendung 273B. Das Verhältnis der Kollisionsnormen der Verordnung zum Abkommensrecht 276C. Äquivalenzprinzip 277D. Leistungsexport 27911InhaltsverzeichnisKapitel 20: Die Koordinierung der einzelnen Leistungsarten 281A. Allgemeines 281B. Die Regelungen für die verschiedenen Arten von Leistungen 2821. Krankenversicherung („Leistungen bei Krankheit sowie Leistungen bei Mutterschaft und gleichgestellte Leistungen bei Vaterschaft“ – Art 17 bis 35) 2822. Unfallversicherung („Leistungen bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten“ – Art 36 bis 41) 2883. Sterbegeld – Art 42 und 43 2894. Berufsunfähigkeit („Leistungen bei Invalidität“ – Art 45 bis 49) 2905. Pensions- bzw Rentenversicherung („Alters- und Hinterbliebenenrenten“ – Art 50 bis 60) 2916. Arbeitslosenversicherung („Leistungen bei Arbeitslosigkeit“ – Art 61 bis 65) 2947. Vorruhestandsleistungen 2958. Famlienlastenausgleich („Familienleistungen“ – Art 67 bis 69) 295C. Die Administration der Koordinierung im Rahmen der EU(Verwaltungskommission und Beratender Ausschuss – Art 71 bis 75) 297Kapitel 21: Zugang zu den Sozialhilfesystemen der Mitgliedstaaten 299A. Rechtsquellen 299B. Allgemeines 299C. Erwerbstätige Unionsbürger und Arbeitsuchende 299D. Unionsbürger ohne Wirtschaftsbezug 300E. Judikatur des EuGH 302Stichwortregister 305