Mutter werden – berufstätig bleiben Möglichkeiten – Rechte – Lösungen

Über zwei Drittel der Frauen in der Schweiz bleiben heute auch während derFamilienphase im Berufsleben. Einerseits erfordert dies gute Absprachen in derPartnerschaft, anderseits tauchen in diesem Zusammenhang immer wieder vieleUnsicherheiten rund ums Arbeitsverhältnis schon während der Schwangerschaftauf. Was gilt bei der Stellensuche und der Probezeit, was bedeutet das Diskriminierungs-,was das Gleichstellungsgesetz? Wie steht es mit den Rechten während derSchwangerschaft? Und was gilt für Mütter: von Kündigungsschutz und Arbeitspensumüber Urlaub bis zum Stillen und zu krankheitsbedingten Abwesenheiten?Dieser neue Ratgeber gibt einen umfassenden Überblick über die häufigstenFragen und Konflikte, die sich für Frauen während der Schwangerschaft undspäter auch als Mutter im Beruf ergeben.