Organisationsentwicklung in Freiwilligenorganisationen Psychologische Modellbildung und Evaluation von Veränderungsbereitschaft und Engagement im Transformationsprozess
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Sprache:Deutsch
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Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
09.12.2019
Abbildungen
XVIII, 379 S. 11 Abb.
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbHSeitenzahl
379
Maße (L/B/H)
21/14.8/2.2 cm
Gewicht
516 g
Auflage
1. Auflage 2020
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-658-28788-7
Susanne Freund untersucht in einer längsschnittlichen Studienreihe, unter welchen Bedingungen Ehrenamtliche Veränderungen in ihrer Organisation unterstützen bzw. wann sie Widerstand dagegen leisten. Zugleich analysiert sie die Implikationen organisationaler Veränderungen für das Commitment und das weitere Engagement der Organisationsmitglieder. Das entwickelte Modell ermöglicht die Evaluation konkreter Veränderungsprozesse und bietet Anregungen für ein erfolgreiches Change-Management in Non-Profit-Organisationen. Die multimethodale Studienreihe basiert auf sozialpsychologischer Forschung zu Freiwilligenarbeit und organisationspsychologischem Wissen zu Transformationen. Es wurden ca. 4.500 Mitglieder unterschiedlicher Organisationen befragt.
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