Changeprozesse positiv gestalten Kontinuierliche Veränderungsbereitschaft erzeugen und Widerstände überwinden
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
09.03.2020
Verlag
Schäffer-Poeschel eBooksSeitenzahl
250 (Printausgabe)
Dateigröße
2950 KB
Auflage
1. Auflage 2020
Sprache
Deutsch
EAN
9783791048345
Veränderungen sind im Zuge der Digitalisierung an der Tagesordnung - doch tauchen dabei immer wieder Barrieren auf. Dies macht es den Verantwortlichen oft sehr schwer, den anstehenden Wandel im notwendigen Umfang und in einer angemessenen Zeit umzusetzen.
In diesem Buch werden reale Beispiele für Fälle von Widerständen gegen Veränderungen gezeigt, wie sie häufig in einer Vielzahl von Unternehmen täglich vorkommen. Anhand der Beispiele werden Lösungsmöglichkeiten zum Abbau der Barrieren beschrieben. So wird es möglich, die jeweiligen Motive und Hintergründe der Widerstände zu erkennen und die Haltung der Mitarbeiter hin zu mehr Veränderungsakzeptanz zu beeinflussen - direkt und indirekt.
- Menschliche Faktoren bei Veränderungen
- Kategorien von Barrieren bei Veränderungsprozessen
- Aktionen im Verborgenen: indirekte Beeinflussung
- Veränderungsaffine Haltung erzeugen
- Veränderungsbereitschaft als Grundlage für Exzellenz
In diesem Buch werden reale Beispiele für Fälle von Widerständen gegen Veränderungen gezeigt, wie sie häufig in einer Vielzahl von Unternehmen täglich vorkommen. Anhand der Beispiele werden Lösungsmöglichkeiten zum Abbau der Barrieren beschrieben. So wird es möglich, die jeweiligen Motive und Hintergründe der Widerstände zu erkennen und die Haltung der Mitarbeiter hin zu mehr Veränderungsakzeptanz zu beeinflussen - direkt und indirekt.
- Menschliche Faktoren bei Veränderungen
- Kategorien von Barrieren bei Veränderungsprozessen
- Aktionen im Verborgenen: indirekte Beeinflussung
- Veränderungsaffine Haltung erzeugen
- Veränderungsbereitschaft als Grundlage für Exzellenz
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