Besondere Beschäftigungsverhältnisse – besondere Arbeitsrechtsvorschriften
Aus der Reihe
Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
-
- Deutsch ausgewählt
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inkl. gesetzl. MwSt.,
Beschreibung
Produktdetails
Einband
Taschenbuch
Erscheinungsdatum
12.08.2020
Herausgeber
Christoph Kietaibl + weitereVerlag
ÖGB VerlagSeitenzahl
120
Maße (L/B/H)
0.7/17/24 cm
Gewicht
221 g
Sprache
Deutsch
ISBN
978-3-99046-492-2
Das Unionsrecht ist mit seinen sozialpolitischen Schutzvorkehrungen für die ArbeitnehmerInnen längst
ein wesentlicher Baustein der nationalen Sozialpolitik geworden. Die vorliegende Untersuchung nimmt
drei wesentliche Schutzbereiche des nationalen Arbeitsrechts heraus und vertieft diese. Allen diesen
drei nationalen Problemstellungen ist gemein, dass wesentliche Grundlagen bereits im Unionsrecht vorgegeben
sind. Im Konkreten geht es um den Schutz der ArbeitnehmerInnen in befristeten Arbeitsverträgen
(Beitrag Auer-Mayer) sowie jenen für Teilzeitbeschäftigte (Beitrag Burger) und zuletzt um arbeitsrechtliche
Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Beitrag Schnittler).
ein wesentlicher Baustein der nationalen Sozialpolitik geworden. Die vorliegende Untersuchung nimmt
drei wesentliche Schutzbereiche des nationalen Arbeitsrechts heraus und vertieft diese. Allen diesen
drei nationalen Problemstellungen ist gemein, dass wesentliche Grundlagen bereits im Unionsrecht vorgegeben
sind. Im Konkreten geht es um den Schutz der ArbeitnehmerInnen in befristeten Arbeitsverträgen
(Beitrag Auer-Mayer) sowie jenen für Teilzeitbeschäftigte (Beitrag Burger) und zuletzt um arbeitsrechtliche
Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Beitrag Schnittler).
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