Chancen und Risiken der Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
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Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
08.07.2020
Verlag
GRINSeitenzahl
21 (Printausgabe)
Dateigröße
546 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346201263
In der vorliegenden Arbeit werden zuerst die beiden Begriffen "flexible Arbeitszeit" und "flexibler Arbeitsort" definiert und von den Begriffen "Arbeitszeit" und "Arbeitsort" abgegrenzt. Anschliessend erfolgt ein Einblick in die historische Entwicklung der flexiblen Arbeitszeit, damit deren Bedeutung, sowie die Hintergründe definiert werden können. Darauffolgend werden einige ausgewählte flexible Arbeitszeitmodelle vorgestellt. Ebenfalls werden die Vor- und Nachteile dieser aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht aufgeführt. Hierdurch soll eine Grundlage für das Verständnis dieser Modelle geschaffen werden. Anschliessend kommt es zur Untersuchung der Chancen und Risiken von flexiblen Arbeitszeiten. Es wird hierbei auf unterschiedlichen Forschungsperspektiven der Soziologie (Work-Life-Balance, Arbeitsentgrenzung, Zeitsouveränität), der Betriebswirtschaftslehre (ökonomische Perspektive), der Arbeits- und Organisationspsychologie (Gesundheit), sowie dem arbeitsrechtlichen Aspekt (Ausbeutung von Arbeitnehmern) umfassend eingegangen. Um die Arbeit abzuschliessen, werden die Ergebnisse der Argumentation zusammengefasst. Die Arbeit schliesst mit einem persönlichen Fazit ab.
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