Die Rolle von Job Designs bei der Innovation von Unternehmen
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Form:Einzelkauf Download
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Sprache:Deutsch
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inkl. gesetzl. MwSt.Beschreibung
Produktdetails
Format
Kopierschutz
Nein
Family Sharing
Nein
Text-to-Speech
Nein
Erscheinungsdatum
24.08.2020
Verlag
GRINSeitenzahl
31 (Printausgabe)
Dateigröße
636 KB
Auflage
1. Auflage
Sprache
Deutsch
EAN
9783346230720
Als Grundlage für Innovations- und Wandlungsfähigkeit von Unternehmen lassen sich Kompetenz, Kreativität und Motivation der Beschäftigten identifizieren. Entsprechend gelten Humanressourcen somit als ein bedeutender Faktor, welcher die Innovationsfähigkeit von Organisationen massgeblich bedingt. Folglich gilt es, die Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten durch Kompetenzentwicklung sowie eine lernförderliche Gestaltung der Arbeitssituation zu erhöhen. In diesem Zusammenhang ist es erforderlich, die notwendigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um somit das Potenzial der Beschäftigten sowie deren Fähigkeiten effektiv zu unterstützen.
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